Tras recibir ayer por parte de la Empresa correo dando fechas de finalización del periodo de Alto Riesgo para los Relevistas, Eventuales y Fijos del Servicio de Bomberos Forestales. Desde esta Sección Sindical queremos exponer lo siguiente:
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No vamos a permitir que otra vez más el dispositivo se deteriore en el período declarado de Alto Riesgo (1 de junio a 15 de octubre) por lo que además de los Relevistas que deben de cumplir con el tipo de contrato que han firmado, exigimos que se mantenga hasta el 15 de octubre a los Eventuales y una vez llega esta fecha, sea entonces cuando se empiece a compensar los días para estos trabajadores.
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Referente a los Fijos Discontinuos ya en su día en reunión con el Director Gerente le exponemos que se podría estar haciendo una clara discriminación y atropello, al No ampliarle la fecha mínima hasta la que tienen los Relevistas. Ya que, de no hacerse así, podría haber trabajadores que en su primer año con contrato relevo y pudieran coger más puntuación que estos fijos discontinuos, los cuales tienes una media de más de 12 años cada uno, por lo que esto le afectaría muy seriamente a la hora de futuras OPE.
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Es por ello que se le pidió al Director Gerente en una reunión esa ampliación de tiempo como mínimo a la del relevista a la cual éste no nos puso ningún impedimento y lo valoró positivamente.
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Desde CGT Amaya No vamos a dejar pasar lo expuesto en este escrito y de No cumplirse sin duda alguna tomaremos medidas drásticas sobre este asunto haciendo llegar a los medios de comunicación, sociedad y políticos lo que está sucediendo. Y de no solucionarse no dudaremos en hacer un llamamiento a estos colectivos para comenzar un Calendario de movilizaciones hasta que se le dé una inmediata solución a esta discriminatoria e injusta situación.
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Hoy tenemos reunión con la Empresa en la que estará en Director Gerente por lo que esperamos una respuesta urgente sobre este tema.
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EN CGT SI NOS TOCAN A UNO NOS TOCAN A TODOS.
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