El director gerente del Servicio Andaluz de Empleo (SAE) ha dado traslado a la Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social del escrito remitido?por la Confederacion General del Trabajo de Andalucia, Ceuta y Melilla (CGT-A) para que procediera a la “inmediata cotizacion” de los periodos en que jovenes beneficiarios de las denominadas ‘becas Santander’ prestaron trabajo efectivo sin ser dados de alta en la Seguridad Social. La Junta adopta esta postura “por si procediera actuacion inspectora” y con el fin de que por parte de la Inspeccion “se hagan las precisiones y se dicten las resoluciones oportunas”.
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La Junta responde asi al requerimiento que hizo la asociacion de trabajadores a la propia consejera de Empleo, Rocio Blanco, directora entonces de la Tesoreria General de la Seguridad Social en Malaga, quien dejo hace un ano sin efecto las liquidaciones de cuotas y una sancion de 1,4 millones a la Universidad Internacional de Andalucia (UNIA), apuntando que el SAE pudiera ser el “sujeto responsable” de las altas de aquellos becarios, tal y como ampliamente informo este periodico el pasado 23 de mayo.
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La CGT-A, al conocer el escrito del SAE, se ha mostrado “sorprendida” por el hecho de que sea el director del SAE el que firme el escrito y no la propia consejera, ya que la situacion advertida “deviene de sus actuaciones profesionales antes de ocupar el cargo politico que ostenta”. La respuesta de la Junta, ademas, llega “sin querer adoptar medidas” y preguntando de nuevo a la Direccion Territorial de la Inspeccion de Trabajo “aun cuando depende directamente de su responsabilidad en la Consejeria”, entiende la confederacion.
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“Desde CGT Andalucia le pediriamos que sean claros y concisos y no anden aplicando tecnicas dilatorias y disuasorias para no afrontar la muy grave situacion que se provoco a miles de trabajadores/as en Andalucia, que a dia de hoy siguen sin haber sido dados de alta en la Seguridad Social por el periodo en el que estuvieron becados y sin que se hayan liquidado las cuotas de las cotizaciones correspondientes a aquellas relaciones profesionales en las empresas”, senalan al respecto fuentes de la CGT-A.
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“Ilegalidades consentidas”
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De la situacion por la que se le pedian “explicaciones y acciones inmediatas” a la consejera “para acabar con esas ilegalidades consentidas por las administraciones andaluzas”, Blanco es “perfectamente conocedora, al menos por la parte que toca a 311 afectados en Malaga y senalados en un acta de la Inspeccion Provincial de Trabajo” que “tuvo a bien anular” y que “no puede seguir impune y sin que se regularicen, ahora que dependen directamente de la Consejeria que usted regenta”.
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“La respuesta del SAE nos parece un insulto a la inteligencia y quiza una maniobra para seguir provocando prescripciones que danan directamente las arcas publicas ante la falta de cotizacion demostrada y agreden directamente a los derechos individuales de las personas becarias que siguen sin tener reconocido, en alta en la Seguridad Social los periodos en las empresas”, dicen en su ultima respuesta a la Consejeria.
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Por ello, la CGT-A solicita a la consejera “que sea el SAE, dependiente de usted, el que proceda a la inmediata cotizacion de los periodos en que los 311 becarios prestaron trabajo efectivo en Malaga y no fueron dados de alta en la Seguridad Social” y que, igualmente, “proceda a dar de alta en la Seguridad Social al resto de los 2.000 becarios que prestaron sus servicios para la administracion en Andalucia en los anos 2014 y 2015 al amparo del programa de becas Junta/Santander”, “sobre los que ninguna Inspeccion Provincial de Trabajo se pronuncio ni actuo, pero que usted conoce que existieron”, asi como los en torno a 5.000 becarios que se acogieron al programa EPES (Experiencias Profesionales para el Empleo) entre 2013 y 2018.
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“Que conforme al cargo que ostenta demuestre que no se quiere tomar el pelo a quienes exigen el cumplimiento de la legalidad con maniobras orquestales para perjudicar individualmente a los becarios afectados y conjuntamente a toda la sociedad, al permitir que se esquilmen cuotas de cotizacion a la Seguridad Social que son de afectacion general a todos”, concluye el escrito.
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Denuncia contra SAE y empresas
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Al margen de ello, la CGT-A ha interpuesto ya ante la propia Inspeccion de Trabajo y Seguridad Social en Andalucia, con fecha 8 de junio, una denuncia “contra el SAE y contra las empresas” por los motivos ya comentados.
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Argumenta ademas la organizacion sindical que ha tenido conocimiento de que “se dieron instrucciones desde la Direccion Territorial de la Inspeccion de Trabajo de Andalucia de actuar si se formalizaban denuncias al respecto”, una circunstancia que lleva a CGT-A a requerirles mediante dicha denuncia “que se actue en las ocho provincias andaluzas para resarcir el dano realizado a todas y todos los becarios afectados por la falta de alta y de cotizaciones durante su prestacion de servicios”.
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La organizacion considera “muy grave” tambien en esta denuncia que teniendo conocimiento de que trabajadores/as ligados a becas de la Administracion andaluza “se siga consintiendo que no hayan sido dados de alta en la Seguridad Social” y “se renuncie por la Administracion a recaudar para la Seguridad Social las cuantias millonarias correspondientes, cuando se viene alarmando a la ciudadania de los problemas economicos de este organismo publico.
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Por ultimo, la denuncia solicita expresamente “que no se alegue prescripcion de ninguna de las cuotas o cotizaciones correspondientes, dado el conocimiento por parte de la Administracion de la grave situacion generada por la propia Administracion andaluza y que en la actualidad cuenta como maxima responsable a quien en su momento senalo que seria el SAE, dependiente de ella misma, quien debiera realizar las altas en la Seguridad Social de los Becarios y cotizar por ellos”.
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Fuente: www.eldiario.es
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