Ante la falta de cobro de la nomina del mes de septiembre, la situacion esta llegando al limite y no se descartan movilizaciones, maxime cuando desde el Ayuntamiento se hace caso omiso al escrito que dirigimos desde CGT el pasado dia 11 mostrando nuestra disposicion al dialogo y solicitandole una reunion urgente, al igual que hizo el presidente del Comite de Empresa.
El proximo lunes a las 13:00 h los trabajadores de EMMSA nos vamos a reunir en asamblea al objeto de tomar decisiones al respecto, ya que no se puede soportar la situacion de chantaje a la que nos vemos sometidos, fundamentalmente por el Concejal de Medio Ambiente, que esta condicionando el cobro de las nominas a que se asuma una reduccion de los salarios en un 5%, como consecuencia de la nefasta gestion municipal.
Ante el retraso en el abono del salario, CGT ha interpuesto una denuncia ante la Inspeccion de Trabajo solicitando la correspondiente sancion a la empresa al no abonar el salario debido puntualmente y provocar la asfixia de las economias domesticas de los empleados/as, al estar tipificada esta circunstancia como INFRACCION MUY GRAVE en la Ley de Infracciones y Sanciones en el Orden Social, ART 8.1.
Igualmente, se ha presentado demanda en el Juzgado de lo Social contra EMMSA por Violacion de los Derechos Fundamentales de sus trabajadores/as, en concreto por sustitucion de trabajadores/as en huelga el pasado dia 29 de septiembre durante la huelga general, evidenciando una vez mas que ni FCC ni el Ayuntamiento, que han creado este diabolico tandem para la recogida de residuos, limpieza de edificios publicos y limpieza viaria, respetan los derechos y garantias de sus trabajadores e incumplen la legalidad vigente a diario, cuestion que se hace especialmente peligrosa para un Organismo Publico, que en caso de ser condenado, como esperamos, forzara el abandono de los puestos de los responsables, ya que un Ayuntamiento debe ser garante del cumplimiento integro de la Constitucion y de los principios constitucionales que entendemos violados y asi lo hemos solicitado al Juzgado que se declare.
CGT, exige a la Alcaldesa de Rincon de la Victoria, como presidenta del Consejo de Administracion de EMMSA, que tome las riendas del asunto y deje de jugar con las economias particulares de todos los trabajadores de la empresa y con la salud publica de todos los ciudadanos, que se vera afectada irremisiblemente si no se da solucion al conflicto de inmediato y se da un giro de 180 grados hacia el respeto de la legalidad vigente.
