En estos momentos en que la precariedad y la ausencia de derechos de los trabajadores y las trabajadoras estan rompiendo todas las previsiones estadisticas en materia de enfermedades profesionales, muertes y secuelas de accidentes laborales, el trabajo sindical en defensa de la seguridad y la salud, aun mas, resulta imprescindible. Estamos convencidos de que la negociacion colectiva necesita un gran impulso para lograr introducir clausulas de prevencion realmente efectivas, basadas en el principio sindical de que la Salud Laboral no es negociable y de que es nuestra responsabilidad caminar hacia una cultura preventiva que elimine los riesgos en vez de hacia la indemnizacion por los danos producidos. Nuestro objetivo prioritario debe ser asegurar a las personas un medio laboral sin riesgo para su integridad fisica y su salud mental.
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