Los Trabajadores/as de la Empresa Mixta Rincon de la Victoria
(EMMSA) que se dedica a la retirada de los Residuos Solidos
Urbanos, Limpieza Viaria, de Colegios y edificios publicos del
Rincon, viven una situacion insostenible derivada de las amenazas
de despido y de los retrasos reiterados en el cobro de sus nominas,
que en lo que concierne al mes de septiembre, en algunos casos,
han percibido menos de 300?.
Esta empresa que esta participada al 50% por el Ayuntamiento del
Rincon y es responsabilidad directa del Concejal de
Medioambiente, D. Jose Antonio Ruiz, esta provocando con su
actitud y amenazas a los trabajadores, que el clima laboral se vea
alterado en la empresa y pueda llevar a un escenario de
CONFLICTO LABORAL que afecte directamente a toda la
ciudadania.
La Seccion Sindical de CGT, que se muestra abierta al dialogo con
la patronal y el Ayuntamiento, no va a permitir despidos ni
atropellos a los derechos de los trabajadores, para lo que esta
dispuesta a adoptar cuantas medidas, tanto juridicas como
sindicales, esten en su mano.
