El sindicato CGT Huelva, en palabras de su responsable provincial del sector de hostelería, Jesús Sánchez, ha lamentado como los sindicatos ugt y ccoo, han firmado un lesivo nuevo convenio de hostelería para la provincia de Huelva para el periodo 2021/2023, que además de insuficiente traerá, sin duda alguna, aún más precariedad a este sector tan castigado.
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La inmensa mayoría de los currantes del sector ––especialmente los más ligados al turismo estacional–– se mueve desde hace años en una situación de precariedad y temporalidad lamentable, poco digna y propia de una provincia, en la que el sector de la hostelería es fundamental en su economía. Contratos por días que se repiten hasta el infinito; cotizaciones reales por la mitad o menos de las horas en realidad trabajadas; pagos importantes en sobres y no en nómina oficial; frecuentes “mañana no vengas” sin previo aviso… Y con la obligación de ser amables y sonrientes, más allá de la corrección, y de soportar los caprichos más o menos justificados de empleadores y clientes.
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Todo eso se suma a una situación de condiciones que cualquiera que no fuera miembro del Círculo Empresarial de Turismo de Hoteles, Hostelería y Campings de la provincia de Huelva o de los firmantes del nuevo convenio de ugt y ccoo, calificaría de leoninas, como son las relativas a vacaciones, descansos semanales, pago de horas extras realizadas y un largo etcétera que bien conocemos desde el sindicato CGT Huelva.
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No se puede permitir limosnas para este sector tan importante de Huelva, como subidas de tan solo un 2% ante la situación de superinflación que vive nuestro país y además excusándose en el COVID-19, además no se ha entrado en el fondo en este nuevo convenio de la subida salarial de los conceptos y otras cuestiones espinosas que afectan al gremio, como las presiones psicológicas y la falta de conciliación familiar y el abandono de las camareras de pisos, que calumnian aún más si cabe la dignidad de los más de 17000 trabajadoras y trabajadores de hostelería en nuestra provincia, a afirmado Francisco Martin, Secretario General de CGT Huelva.
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Desde CGT se iniciará una campaña de denuncias ante la inspección de trabajo de cuantos incumplimientos se den y tengamos noticia referente a este sector, así como una campaña de concienciación a los onubenses con movilizaciones e información en las calles, hasta conseguir unas condiciones dignas para este gremio.
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