¡¡L@S TRABAJADORES/AS DE UNIPOST CONTRA EL ERE QUE AFECTA A TODA SU PLANTILLA: 2.289 FAMILIAS!!!

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¡¡¡L@S TRABAJADORES/AS DE UNIPOST CONTRA EL ERE QUE AFECTA A TODA SU
rnPLANTILLA: 2.289 FAMILIAS!!! 
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rnUnipost se encuentra en concurso voluntario de acreedores desde el 18 de julio de 2017 tras no poder hacer frente a los pagos con l@s
rntrabajadores/as, y con una deuda que alcanza los 50 millones de euros, siendo hacienda el principal acreedor, así como la seguridad social, bancos, la generalitat de catalunya, deutsche post,etc 
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rnDesde el año 2010 a l@s trabajadores/as de unipost nos han aplicado infinidad de medidas que han precarizado nuestras condiciones laborales por culpa de la pésima gestión de la dirección: un ere de 93 personas en 2010; varios ertes (tanto de reducción de jornada como de suspensiones); congelaciones y rebajas salariales; despidos objetivos; incumplimientos de convenio (no entrega de vestuario, no pago de pluses,…); retrasos y fraccionamientos en los pagos de nóminas y pagas extras, habiendo tenido que acudir recientemente al fogasa para cobrar los salarios atrasados anteriores al concurso (varias pagas extras, así como mes y pico de salario). 
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rnUnipost, empresa privada nacional de reparto de correspondencia con más de 70 centros en todo el pais y con decenas de franquicias y empresas asociadas, es competidora de correos y nació en 2001, entre sus clientes tiene bancos, compañías de suministros, empresas de comunicaciones, administraciones públicas, aseguradoras y un sinfín de pequeñas y medianas empresas, que estamos viendo como se van largando en un chorreo que no cesa. 
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rnLa empresa -según la administración concursal-presentó un plan de viabilidad y de negocio que era insuficiente para poder hacer frente al pago de la deuda y garantizar la continuidad de la actividad. es por ello, que unipost se encuentra en venta y mientras aparece un comprador (complicado con la abultada deuda que tiene) han decidido presentar un ere que afecta a toda la plantilla (2.289 trabajadores/as) e ir así
rndespidiendo a su antojo, pretendiendo en una primera tanda despedir a 559 emplead@s en diciembre del 2017, el resto ya irían viendo pero tod@s acabaríamos en el paro si en el mes de mayo de 2018 no surge un inversor o un comprador. ¡¡¡no al ere EN UNIPOST!!! 
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