CGT ha tenido conocimiento de que en la mesa sectorial celebrada el dia 13 de febrero, con las oposiciones al Cuerpo de Maestros/as como unico punto del orden del dia, se ha informado de que la oferta sera la siguiente:
592 plazas: 297 Educacion infantil, 25 Ingles, 50 Educacion Fisica, 50 Musica, 50 Pedagogia Terapeutica, 40 Audicion y Lenguaje y 80 primaria. Los calificativos se quedan cortos para calificar esta ?gpantomima?h de oferta de puestos de trabajo. CGT, una vez conocida la noticia de que el Gobierno andaluz pretende ofertar este exiguo numero de puestos de trabajo en las oposiciones de Educacion en Andalucia, volvera a manifestar, tanto a la Junta como al Defensor del Pueblo, asi como a los parlamentarios andaluces, tal como ya hizo el curso pasado con la fallida convocatoria de Educacion Secundaria, que se vuelve a conculcar lo dispuesto en el art. 10 del Estatuto Basico del Empleado Publico, que mandata a las administraciones a que oferten necesariamente todos los puestos de trabajo ocupados por interinos. De otra parte, la decision de sumar la tasa de reposicion del 10% correspondiente al ano 2011 (cuya convocatoria era de Secundaria) a la oferta que ahora se hace supone, cuando menos, un irresponsable ejercicio de malabarismo que no va acompanado de un analisis riguroso de las necesidades reales de plantilla. CGT considera que con ello se condena a las miles de personas que estan intentando acceder a una plaza de Secundaria a dormir el sueno de los justos esperando a que se materialice una oferta real de empleo.
En relacion con el profesorado interino, CGT recuerda que lleva anos luchando y exigiendo un sistema de acceso a la Funcion Publica docente que, respetando los principios de igualdad, merito y capacidad, sea mucho mas justo y eficaz: la doble via de acceso sigue siendo para CGT el sistema que, respetando los antedichos principios, anade el del efectivo reconocimiento de anos de experiencia docente de dicho colectivo y permite que el sistema no prescinda de un profesorado que lleva anos demostrando su buen hacer. Por tanto, CGT rechaza el actual sistema de oposiciones por ineficaz, injusto y perjudicial para la calidad de la educacion publica.
Por otro lado, enarbolar la bandera de la tasa de reposicion del 10% tampoco conduce a justificar tan exigua oferta de trabajo, ya que en las oposiciones de maestros de los primeros anos de la decada de los anos 70 se ofertaron mas de 10.000 puestos de trabajo y que estas cohortes de maestras y maestros se estan jubilando en masa, ante el negro panorama de una jubilacion amenazada con prolongarse en el tiempo: miles de centros de educacion infantil y primaria estan preparando o celebrando los homenajes correspondientes al abundantisimo
numero de docentes del magisterio que manifiestan su deseo de jubilarse, lo que contrasta lamentablemente con la desesperanza de mas de 45.000 maestras y maestros en desempleo que llevan algunos anos preparando oposiciones.
Asimismo, CGT denuncia la politica despilfarradora de la Consejeria. En primer lugar al mantener los gastos de los planes de calidad anulados por sentencia doble del Tribunal Superior de la Junta de Andalucia y remachada por el Tribunal Supremo. Recordemos que el presupuesto para este plan anulado era de 400 millones de euros. En segundo lugar porque mantiene en sus presupuestos del ano en curso una partida superior a 190 millones de euros, que no escatima para sostener agencias e institutos que duplican las gestiones que se realizan en las distintas Consejerias de la Junta de Andalucia. Tanto disparate hay que pararlo y repartir trabajo y riqueza.
En este sentido, CGT vuelve a denunciar el despido de 4.502 profesores interinos de Secundaria por parte de la Consejeria de Educacion de la Junta de Andalucia por causas exclusivamente imputables a ella, pues este sindicato ha ofrecido diversas alternativas puestas en razon y absolutamente viables para evitar tal desaguisado. Con ello, ha asestado un durisimo golpe al sistema educativo publico andaluz y ha condenado al paro a miles de personas que venian demostrando su profesionalidad y buen hacer como docentes.
Para finalizar, CGT condena la indecision demostrada por la Consejeria de Educacion, pues durante meses ha estado deshojando la margarita y dando a entender que no habria oferta de empleo este ano para, finalmente ?y seguramente con todos los parabienes de las academias-, realizar esta ridicula oferta. Con ello se somete de nuevo a miles de personas a tener que hacer un esfuerzo economico mas que considerable, dado que las tasas impuestas por la Consejeria de Educacion son de las mas altas en comparacion con las del resto de comunidades autonomas, y a sufrir la presion ejercida por la poderosa mercadotecnia de las academias, que ya estan recordando el escaso tiempo existente para la correcta preparacion y, por tanto, la importancia de contar con sus ?gdesinteresados y eficaces?h servicios.
