El acuerdo discrimina por sexo, condicion social y medica, afiliacion sindical?c e incluso por ‘el color de los ojos’
Ugt no deja de sorprender a la clase trabajadora entre Eres, comisiones, subvenciones, mariscadas, maletines?c. Ahora le ha tocado a Malaga y los alumnos aventajados que dirigen el sindicato en esta Provincia no han dudado en plasmar blanco sobre negro todo tipo de tropelias hacia los empleados de la Autopista del Sol.
El acta de acuerdo comienza como ?gperiodo de consultas despido colectivo?h y termina con una supuesta desconvocatoria de huelga, de la que, parece ser, ni siquiera ha tenido conocimiento el Sercla.
Se pactan 16 despidos, ?gcriterios de permanencia?h eligiendo a los que estan de baja medica (algunos con enfermedades muy serias), a las madres con reduccion de jornada por cuidado de menor, a quienes tienen excedencia concedida, a delegados/as con la proteccion de un ano tras la finalizacion de su mandato, a los/as afiliados/as a CGT, excepto uno que acaba de obtener despido nulo y de reingresar en la Empresa, y se prima a quienes son polivalentes?c La caza de brujas ha sido un hecho constatable y absolutamente vulnerador de los derechos fundamentales de los trabajadores/as.
Las indemnizaciones se fijan en 26 dias por ano trabajado maximo 12 mensualidades, con lo cual, dada la antiguedad de los despedidos, da igual que lo hubieran dejado en los 20 dias que marca la reforma laboral para los despidos por causas objetivas.
Aprovechan el acta para apalabrar el convenio pactando una reduccion del 3,5% para el 2014 y para atropellar y disponer del derecho individual de cada trabajador/a sobre su contrato de trabajo, acordando una reduccion del 5% de la jornada a toda la plantilla de cobradores.
Todo un regalo del ‘sindicato de los Eres’ y de Ferrovial, que tendra que explicar si esto le va a suponer alguna comision a Ugt por tan buen pacto para la empresa.
Desde CGT rechazamos de plano el abuso cometido por Ugt/Ferrovial hacia los/as trabajadores/as de la Autopista del Sol y vamos a poner en marcha las medidas legales contra las arbitrariedades y los despidos selectivos con claros tintes antisindicales y anticonstitucionales. Puntualmente se informara de las medidas adoptadas.
CGT Malaga
