{Trece anos de Carrera Comercial, trece anos de riesgos psicosociales. Desde el Ejecutivo/a de Ventas de 2001, pasando por la segmentacion de la evolucion en 2007, al rediseno de 2012 para taponar el boquete del ERE y de la crisis-estafa. ?Hemos conseguido ??los mejores vendedores para los mejores clientes??, como dice ese ultimo acuerdo ??adaptando?? la Carrera Comercial?}
La empresa nos ??vendio??la primera carrera profesional en Telefonica?la de comercial? como necesaria para ??profesionalizar nuestra fuerza de ventas?? y ??conseguir un entorno atractivo y motivador??. Ahora, con la
experiencia de la realidad, aquello suena a cantos de sirena y mofa
grosera. La constante aportacion de la plantilla que supone su ajuste
y sometimiento a la evolucion de la Empresa y a las necesidades de los
clientes, no tiene contrapartida en las expectativas de los trabajadores
y trabajadoras.
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Fuente: http://cgt-sft.org/rn
