Desde la secretaria de la Mujer de CGT Andalucía, Ceuta y Melilla, hacemos un llamamiento a la huelga del 8 de Marzo recordando un día que como hoy 22 de febrero, se señala en el calendario la brecha salarial entre mujeres y hombres que año tras año va aumentando.
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Las mujeres trabajamos de media dos meses más al año que los hombres, sin contar las 7 horas diarias de trabajo de cuidados que dedicamos de forma gratuita o las 10 horas semanales dedicamos a limpiar los hogares y contribuir así al sostenimiento del planeta.
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Desde que nacemos, a las mujeres nos imponen el rol de cuidadoras y limpiadoras, sin pensar en el reparto equitativo del trabajo o compensar de manera más justa el abono salarial de este trabajo. Mujeres que toda su vida trabajan para cuidar y limpiar, que a la hora de su jubilación no tienen derecho a pensión, teniendo solo los recursos económicos que aportan sus parejas y viéndose obligándolas a depender del hombre en la mayoría de los casos. Sin que se tenga en cuenta el sacrificio que han realizado dejando de un lado sus proyectos laborales.
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Las reducciones de jornada por cuidado de menor las asumimos en un mayor porcentaje, viéndose perjudicada nuestra jubilación y sin ser compensada la pérdida económica, porque aún no hay ninguna fórmula legal que lo compense.
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Por esto y por muchos más motivos, pedimos cambios en las políticas económicas y sociales para que de una vez por todas se nos iguale a las mujeres con los hombres y dejen de tratarnos como personas de segunda.
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Tenemos que creer en las posibilidades de nuestras hijas a crecer laboral y económicamente, no les cortemos las alas por ser niñas.
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¡¡Por una igualdad real!! Todos y todas a la huelga de Andalucía el 8 de marzo de 2021
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NUESTRA LUCHA ES SU FUTURO
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Leo Yebra sánchez
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Secretaria de la Mujer en funciones de
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CGT Andalucía, Ceuta y Melilla
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