El temor a la privatización de las ITV, la eliminación de Metrología y las violaciones legales de la nueva Dirección de Alfonso Lucio-Villegas Cámara han generado una alternativa sindical en VEIASA ante la planificación deficiente de VEIASA
La indignación latente en las personas trabajadoras de VEIASA con la actitud silenciosa de los sindicatos (CCOO, UGT-FICA y CSIF), que según muchos, por una bolsa de horas para los miembros de la Comisión Negociadora, están renunciando a sus funciones de defensa de todos los colectivos y ramas de actividad, han fomentado el nacimiento de un sindicalismo reivindicativo en ciernes.
La planificación deficiente de VEIASA
Persiste el conflicto instaurado por la nueva Dirección de VEIASA de “disponer del personal verificador del área de metrología para su colaboración y dedicación tras la planificación deficiente de la Empresa” doblemente afectada por el Artículo 41 del Estatuto de los Trabajadores “Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo” en cuanto a sistema de remuneración, cuantía salarial, sistema de trabajo y rendimiento, negado por una Dirección de RRHH “negada”.
Recuperar el sentido común
Ante la planificación deficiente, atribuible a las Direcciones de RRHH y Dirección Técnica y de Operaciones, es necesario recuperar el sentido común, aprobar una mayor estabilidad y temporalidad sin movilidad geográfica en los contratos de los fijos discontinuos y devolver los verificadores a Metrología.
Jubilación Parcial
Asimismo, la Dirección de VEIASA debería contratar fijos para enfrentar con solvencia las necesidades de las Estaciones de ITV, rejuvenecer las plantillas y proporcionar una salida digna a las personas trabajadoras de más edad, y convertir al mayor número de fijos necesarios en relevistas a jornada completa.
Metrología
Las personas trabajadoras relacionadas con la rama de actividad de Metrología demandan su mantenimiento y reforzamiento, un Plan Industrial y de futuro para la rama de Metrología y recuperar el pago en efectivo en las ITV y Metrología para garantizar la seguridad laboral.
Futuro de VEIASA-ITV-Metrología
La falta de respuesta a los ataques a Metrología, el abandono de los administrativos, la exclusión de las mujeres, los incumplimientos en materia de Plan de Igualdad, y la ineficaz planificación de las contrataciones están alimentando la construcción de un nuevo sindicalismo reivindicativo en VEIASA-ITV-Metrología, concluyen personas trabajadoras hastiadas con la Dirección de VEIASA y la colaboración de los sindicatos oficialistas.
