La Gerencia de GIAHSA en 5 anos se sube el salario en mas de 10.000? anuales a pesar de los recortes sufridos por la plantilla que no han sido aun recuperados, sin considerar la terrible deuda que pesa sobre la empresa publica.
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El Sindicato CGT de Huelva denuncia que, a pesar de que la empresa llevo a cabo terribles recortes a la plantilla, que anos despues no se ha recuperado, desde la Gerencia se han asegurado a si mismos un aumento de sueldo de mas de 10.000? anuales en los ultimos 5 anos, tanto para la Gerencia como para la Direccion, llegando a salarios en funcion solo al sueldo y sin sumar otros complementos, de mas de 85.000 euros para la Gerencia y de mas de 75.000 euros para la Direccion.
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Para la organizacion sindical no se explica como se ha llegado a permitir estos ?gsueldazos?h, y espera que esta desmesurada subida salarial no tenga que ver con las posibles relaciones politicas de algun miembro de la Alta Direccion de la empresa, conocido miembro del partido socialista. Hay que recordar que la MAS, la Mancomunidad que gestiona los pueblos a los que da servicio GIAHSA, esta formada en casi su totalidad por alcaldes y alcaldesas socialistas, que cobran directamente subvenciones superiores a los 600.000 euros anuales para los diversos grupos politicos de los presupuestos de este ente; algo que a CGT Huelva le parece completamente anomalo porque cualquiera pudiera llegar a pensar que se trata de financiacion de partidos encubierta, aunque se ampare en normativas que los mismos partidos politicos crean.
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El sindicato anarcosindicalista tambien critica duramente que esta subida salarial se produce a una Gerencia que ha demostrado haber realizado una nefasta gestion, que incluye el hecho que haya dilapidado millones de euros en pagar prestamos multimillonarios a grupos financieros que en tres anos han logrado obtener por distintos conceptos mas de 30 millones de euros de beneficios, que por contra han aumentado la deuda de la empresa publica hasta alcanzar un record de unos 130 millones de euros.
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Segun se indica desde CGT Huelva, no es comprensible que la cupula de la empresa solo se ocupe en aumentar sus beneficios, y se hayan olvidado de llevar a efecto los protocolos de trabajos con amianto, ocultando los mismos a los trabajadores y trabajadoras, ya que segun comentan desde la central sindical, no se los han entregado a pesar de la importancia del tema, y que incluso llegaron a despedir a su delegado de seccion sindical cuando se solicitaron.
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El dia 22 de Julio a las 12:00 se ha convocado una concentracion por parte del sindicato a las puertas del juzgado de lo social sito en la calle Vazquez Lopez, precisamente en apoyo al trabajador despedido en el dia en que se producira el juicio, que ha sufrido ya dos aplazamientos.
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