Ante la ocultación hasta ahora de la verdadera situación procesal de la sentencia sobre conflicto colectivo del juzgado de lo social número 1 de Melilla por la que se exigía a Arquisocial el cumplimiento del IV Convenio Colectivo estatal de Reforma Juvenil y protección de menores.
La plantilla, ante la creciente indignación, ha sido informada en estos días por ccoo de la solicitud de ejecución de sentencia formalizada por ese sindicato el pasado mes de junio y del recurso de Arquisocial de las mismas fechas por el que comunica al Sr magistrado del cumplimiento íntegro de la sentencia, algo que incrementa la tensión entre las personas trabajadoras al comprobar que no se les informa hasta tres meses después y que si su señoría estima el recurso de la empresa, que ha alegado que las distintas prórrogas del contrato no le obligan a dar cumplimiento al IV Convenio conforme a lo pactado en su día en ese texto legal por los sindicatos, lo que ha caído como un verdadero jarro de agua fría entre la plantilla que se siente totalmente engañada y frustrada en sus expectativas.
El recurso de Arquisocial choca literalmente con las manifestaciones de la Consejera que recientemente afirmaba públicamente adeudar cuantiosas cifras a la empresa derivada de las prórrogas y en consecuencia si han existido mejoras de la contratación en cada prórroga no existiría obstáculo alguno para que se aplicase el IV convenio sorteando así la nefasta cláusula fijada en el cuerpo del mismo por los firmantes.
Desde CGT denunciamos la falta de transparencia en todo lo que rodea a las maniobras de prórroga realizadas por la Ciudad Autónoma y Arquisocial que como se puede comprobar están afectando negativamente a la plantilla que percibe ahora los resultados de inclusión de cláusulas diabólicas y perversas por los sindicatos firmantes en el texto del Convenio que han dado pie a que Arquisocial se escabulla y lleve sin abonar ninguna revisión salarial desde hace años, dado que el convenio se publicó en el BOE en febrero 2021, sufriendo además las personas trabajadoras los incrementos notables del IPC y de los productos básicos de consumo en los últimos años mientras sus salarios permanecen congelados, lo que traducido supone el empobrecimiento y la pérdida de poder adquisitivo galopante.
El “gazpacho” entre pasividad durante años de CCOO y la ocultación de la situación real, junto a las últimas manifestaciones públicas de ese sindicato alabando a la consejera mientras realiza una campaña soterrada desincentivando la participación en la concentración convocada por CGT para el próximo martes, 10 de septiembre, está provocando indignación y rabia a raudales que se verá plasmada en la primera protesta pública por parte de quienes son el alma mater del Centro de menores La Purísima.
El actual escenario no hace más que confirmar que con un convenio hecho a medida de la patronal, la falta de transparencia en todo lo que ha venido rodeando a las prórrogas realizadas a Arquisocial, la mano negra de la Ciudad Autónoma y la pérdida de derechos y capacidad económica es un cóctel explosivo que debe llevar directamente a la municipalización del servicio eliminando empresas interpuestas y elementos distorsionadores que provoquen malestar y pobreza a la plantilla.
El inicio, de modo inminente, de acciones de protesta ante el Gobierno de la Ciudad Autónoma por la situación de desesperación que se viene haciendo padecer al colectivo, aderezada con falta incesante de capacidad adquisitiva, se verá plasmada por CGT en la protesta del próximo martes más que le pese al principal aliado de la consejera y Arquisocial que a la sazón con “piel de cordero” dice representar los intereses de la plantilla.
A la vista de la situación, la concentración en plaza de España ante el palacio de la asamblea del próximo martes 10 de septiembre, debe ser la punta de lanza que lleve a la municipalización del servicio y poner fin a argucias, entramados y mentiras que afectan negativamente tanto a la gestión del centro de menores como a los intereses de su plantilla.
La sección sindical de CGT en La Purísima se muestra optimista ante el inicio de la hoja de ruta para alcanzar que se ponga fin a la incertidumbre y abusos sostenidos en el tiempo que vienen padeciendo quienes con su trabajo son el sustento de las 137 familias que dependen del salario y condiciones laborales fijadas para el colectivo. Un futuro próximo en el que quede desterrado el pesimismo actual poniéndose coto a la desidia y abandono por parte de la Ciudad Autónoma y siendo los verdaderos protagonista de su futuro sin depender de decisiones impuestas en esferas alejadas del centro de trabajo y de los intereses de las personas trabajadoras.
Desde CGT vamos a enviar un mensaje potente el próximo martes a la Consejería de Políticas Sociales, Salud Pública y Bienestar Animal y a todo el gobierno de la CAM, que no puede seguir jugando con el futuro de 137 familias a las que, con sus argucias a través de la externalización del servicio y de los pliegos de condiciones, vienen abocando a la precariedad, instándoles a apostar por la gestión directa y la municipalización, para evitar chocar con intereses espurios de terceros y eliminar asi los intermediarios y las excusas.
CGT, que cuenta con un miembro en el comité de empresa además de la Sección Sindical legalmente constituida, apuesta sin remilgos ni excusas por la municipalización y gestión directa de La Purísima por parte de la Ciudad Autónoma, eliminando empresas interpuestas que vienen a hacer caja con dinero público sin exponer absolutamente nada, siendo la solución más rápida y ventajosa para la plantilla, por ello volvemos a realizar un llamamiento público a la participación masiva de toda la plantilla y sus familias, incluida la afiliación de otros sindicatos, en la concentración a desarrollar el próximo 10 de septiembre ante el Palacio de la Asamblea de Melilla.
