Un grupo de trabajadores/as de la empresa International Vocational Train, que opera como Gestlabor, se han organizado en CGT para la defensa de sus derechos laborales ante la difícil situación contractual en la que están trabajando y las carencias en materia preventiva del lugar de trabajo donde ha sido ubicado “temporalmente” el call center.
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Los contratos temporales, financiados por PROCESA, están generando inquietud entre la plantilla dado que solo tienen vigencia por tres meses, desconociendo si está prevista solución de continuidad ante lo opaca de la situación.
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A las personas contratadas les debe ser de aplicación el Convenio Estatal de Contac Center y se comprobará en sus nóminas que se aplique correctamente, además desde CGT instamos a la empresa a abonar el plus de residencia para compensar la especial situación de Ceuta y la precariedad del convenio colectivo estatal.
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CGT continúa con su creciente implantación en la ciudad autónoma y aspira a participar en distintos procesos de elecciones sindicales en 2023 en empresas ubicadas en Ceuta para con ello obtener mayor capacidad representativa en todos los ámbitos y poder participar en la toma de decisiones que afecten a la mayoría de la clase trabajadora ceutí.
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